Статьи Проблемы Преимущества Программа Оставить заявку

Блог для HR-профессионалов

Разборы кейсов, современные методики подбора и лайфхаки для рекрутеров. Только практика, только польза.

🔍

Как искать кандидатов, когда рынок «пустой»

5 нестандартных каналов поиска, которые работают даже в условиях кадрового голода. Разбираем реальные кейсы закрытия сложных вакансий.

Читать далее
🤝

Как удерживать интерес кандидата до оффера

Почему 40% кандидатов отваливаются на этапе финального собеседования и как выстроить процесс коммуникации, чтобы дойти до трудоустройства.

Читать далее
📊

Метрики рекрутера: что действительно влияет на результат

Time-to-fill, conversion rate, source effectiveness. Разбираем, какие KPI стоит отслеживать, а какие только создают видимость работы.

Читать далее
💼

Как превратить негативные отзывы в инструмент роста

Что делать, когда на порталах появляются жалобы от кандидатов. Пошаговый алгоритм работы с репутацией компании-работодателя.

Читать далее

Структурированное интервью: шаблоны вопросов

Готовые блоки вопросов для оценки hard и soft skills. Как проводить интервью так, чтобы заказчик получал только релевантных кандидатов.

Читать далее

Первые 14 дней: чек-лист онбординга новичка

Как организовать выход сотрудника так, чтобы он не ушёл через месяц. Роль рекрутера в процессе адаптации и инструменты удержания.

Читать далее